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5/31 新入社員教育成果報告会

事業所の取り組み

2024年度の新入社員6名(キャリア採用2名含む)が2カ月にわたり、先輩社員が講師となり基礎知識・技能の習得を行いました。今年は、社会人としての基礎力強化やパソコンスキル向上を目的にカリキュラムを見直し、昨年より教育期間を延長して実施しました。教育期間最終日の「教育成果報告会」にて、規律訓練(停止間・行進間)及び決意表明を行い、緊張の中でも堂々と成果を披露しました。

          ▲行進間訓練                   ▲指揮者による訓練終了報告                    

        ▲記念の集合写真                        ▲発表する川口社員