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事業所の取り組み
2025年度の新入社員2名が2カ月にわたり、講師となる先輩社員から基礎知識・技能の習得を行いました。その成果の一部を披露する「教育成果報告会」にて、規律訓練(停止間・行進間)及び共備社員としての決意表明を行いました。
▲行進間訓練 ▲左から2番目・岡田社員、3番目・渡辺社員
▲発表の様子・岡田社員 ▲発表の様子・渡辺社員
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